從獵頭顧問那里聽到關(guān)于Eric的介紹的，據(jù)說他一直在很知名的企業(yè)任職。目前的職務(wù)是某著名網(wǎng)站的財務(wù)總監(jiān)。

　　約Eric做采訪很不容易，他的確非常忙，到年底了，他正在忙于公司明年的預(yù)算。


　　Eric于1989年畢業(yè)于中國人民大學會計系。問他為什么會選擇這個專業(yè)，他說自己家里有許多人做會計，另外覺得自己性格、技能、注意力等因素都適合在財務(wù)這一領(lǐng)域發(fā)展。

　　Eric大學畢業(yè)后的第一份工作是到博士倫公司。他是在報紙上看到的招聘廣告，通過了公司組織的英文考試。在博士倫5年中，Eric從出納作起，各個會計崗位幾乎全部涉及：材料會計、費用會計、應(yīng)收帳款會計、銷售會計、成本會計、總帳會計等，最后被任命為美方報表組主管。在工作中他熟悉了美國會計和中國會計兩種制度，使他獲益匪淺。

　　1994年，經(jīng)作獵頭的朋友介紹，Eric加盟羅門.哈斯公司，這是一家排名世界500強的化工公司。他到合資廠擔任財務(wù)經(jīng)理。這個職位管理11人，對美國方面直接匯報。Eric感到工作環(huán)境和內(nèi)容都發(fā)生了很大的變化。談及轉(zhuǎn)為管理者，他認為“管理經(jīng)驗是水到渠成的事情。領(lǐng)導不是發(fā)號施令而是干活的位置。我自己通過財務(wù)預(yù)算了解公司的情況。管理不是通過培訓，而是通過經(jīng)驗積累起來的，威信是干出來的。由于我以前的工作背景和經(jīng)驗，遇到一些問題，我能夠帶領(lǐng)團隊共同完成任務(wù)。”他同時也贊同管理藝術(shù)是通過培訓不斷提高的，比如學習聆聽、進行溝通，傾聽反饋意見，如何同下屬交流等。

　　1998年，Eric做出了一項富有遠見的決定，放棄工作自己投資去國外學習。在加拿大，他進行了為期1年的CGA(加拿大注冊會計師協(xié)會The Association of Certified General Accountants)培訓。
　　由于CGA在美洲企業(yè)受到廣泛認可，Eric1999年回國后迅速被獵頭公司推薦，經(jīng)過選擇、比較，他進入納貝斯克，這家生產(chǎn)餅干的著名企業(yè)，擔任財務(wù)總監(jiān)一職。分管3個小組，共16個員工。
　　目前，Eric又加入到網(wǎng)絡(luò)公司擔任財務(wù)總監(jiān)，積累網(wǎng)絡(luò)公司的管理經(jīng)驗和方法。